Resumo: O objetivo deste trabalho foi determinar o valor nutritivo de quatro genótipos de capim-elefante (Pennisetum purpureum). Foram avaliados a composição química, o consumo por ovinos e a digestibilidade de diferentes genótipos (G1, G2, G3 e G4). A digestibilidade da matéria seca (MS) foi avaliada por meio da coleta total de sobras e fezes de 20 ovinos mantidos em gaiolas para ensaio de metabolismo. O G3 apresentou menor consumo de MS em gramas por animal por dia comparado ao G1 e ao G2, e maiores valores de digestibilidade, proteína bruta, fibra em detergente neutro e fibra em detergente ácido. Entre os genótipos avaliados, G1, G2 e G4 apresentam os melhores valores nutritivos.

Abstract: The objective of this work was to assess the nutritive value of four elephant grass (Pennisetum purpureum) genotypes. The chemical composition, intake by sheep, and digestibility of different genotypes (G1, G2, G3, and G4) were evaluated. A dry matter (DM) digestibility assay was performed with total leftovers and feces collected from 20 sheep kept in metabolic cages. G3 had lower DM intake in grams per animal per day compared with G1 and G2, and it had greater digestibility, crude protein, neutral detergent fiber, and acid detergent fiber values. G1, G2, and G4 have the best nutritive values among the evaluated genotypes.

In this study, an attempt was made to understand the e-procurement theme from the perspective of the duality of technology, understanding it both as a product and as a means for human actions, which, interacting with institutional properties, produces and reproduces the current organizational practices. From the multiple interpretative case studies conducted, it was evidenced that e-procurement is a subjective element, sometimes understood inconsistently by human agents in the different organizational contexts studied (Brazil and the State of Paraíba). Users appropriate the rules, knowledge, and assumptions incorporated into the implemented system to perform tasks, contributing to a reaffirmation of the status quo.

The purpose of this study is to challenge the academic production on Knowledge Management (KM) recently published by the Brazilian academy. A total of 6,096 published articles in the Proceedings of the National Meeting of Postgraduate Management Programs, named ENANPAD, from 1997 to 2007, were compiled. Habermas' knowledge theory has great relevance for the critical debate on the area of knowledge management (KM) in three types of knowledge: technical, practical and emancipatory. Through the documental research it was possible to identify the absolute predominance of the technical interest as a characteristic of the instrumental reason directed to constant prediction and control in the area of KM. Approximately 75% of these empirical studies did not address the question of power relations and knowledge nor did it address human consciousness emancipation towards a critical reflection of oppressive practices or political and ideological social approaches.

Sistema de Informação (SI) é um campo de estudo que se preocupa com uma variedade de questões multifacetadas, inerentes ao desenvolvimento, uso e implicações das tecnologias de informação e comunicação nas organizações. Trata-se de um campo de estudo recente, razão pela qual não é bem compreendido por acadêmicos e profissionais de outras áreas e até de áreas relacionadas com SI, a exemplo da própria ciência administrativa. Neste trabalho, escrito para acadêmicos e profissionais, uma tentativa é feita para apresentar algumas áreas temáticas de SI, fundações teóricas e algumas características metodológicas e institucionais. SI é, portanto, um campo fragmentado, que não se utiliza do rigor, geralmente associado com outras disciplinas científicas, mas que tem dado origem a uma impressionante riqueza de conhecimento no nível organizacional.

Information Systems (IS) is a field of study concerned with a large range of multifaceted issues regarding the development, use and implications of information and communication technologies in organizations. It is a recent field of study, yet not well understood by academics and professionals of other areas, even in the fields related to IS such as management and operational research. In this work written for academics and professional, an attempt is made to present some thematic areas of IS, theoretical foundations and some methodological and institutional characteristics. Information Systems is a fragmented field that does not use the methodological rigor usually associated with other scientific disciplines, but has given origin to an impressive wealth of knowledge in the organizational level.

Tem havido recentemente um grande interesse em estudos críticos em administração, pelo menos na literatura de língua inglesa, dando origem a uma nova disciplina denominada de Estudos Críticos em Administração (ECA). Já que uma forma de se conhecer uma disciplina ou campo de estudo é analisar o conteúdo dos escritos ou literatura considerados mais influentes, no presente estudo tentou-se identificar os trabalhos mais citados em administração estratégica, oriundos da produção acadêmica no Brasil. Um levantamento de mais de 100 artigos da especialidade de administração estratégica foi efetuado, formando-se um banco de dados de todas as referências utilizadas nestes artigos. Algumas destas referências são básicas ou centrais para esta especialidade e, como textos dominantes, tendem a ser invocadas para apoiar a construção de conhecimento. Em seguida, uma tentativa foi feita para classificar os textos mais referenciados, utilizando a taxonomia do filósofo e sociólogo alemão, Jürgen Habermas, que faz uma distinção entre três formas de interesses que constituem o conhecimento: interesse técnico, prático e emancipatório. O propósito foi o de verificar até que ponto os estudos críticos permeiam esta especialidade. Os resultados mostraram que a corrente de pensamento dominante no Brasil parece não permitir a crítica, sendo a área carente ainda de um interesse de conhecimento hermenêutico ou interpretativo.

There has recently been a growing interest in Critical Management Studies (CMS). One way to find out what elements make up a field of study is to analyze the contents of the most influential writings in the field. In this work, an attempt has been made to identify the most cited work in the specialty of Strategic Management from the academic production in Brazil. More than 100 articles from this field were compiled and formed a database of all references used in all these articles. Some writings can be considered to be central texts of a management specialty. In their role as dominating texts they could be argued to form a central knowledge core that other authors call upon to make a point. Thereby, they serve as representatives for the core knowledge base of a management specialty. An attempt was made to classify the most cited texts by characterizing them as regards knowledge interests, based on Habermas' theory of knowledge and interest on which the production of knowledge rests. The three interest types are: technical, practical and emancipatory. The purpose was to see how critical studies are underpinning the strategic management specialty. The findings show that the mainstream management knowledge in Brazil seems not to allow a critique and that the field of strategic management lacks a hermeneutic or interpretive knowledge interest.

This study seeks to reflect about the connection between theory and practice in nursing as elements that should be articulated, aiming at the development of information systems, which approximate the reality of nursing care and lessen the gap between formal and informal knowledge (theory-practice). In this direction the following philosophical aspects are tackled: common sense, applied science, practice and critical focusing. Aside from this an analysis was made of the theory-practice connection and the implications for the success or failure of information systems. As conclusion, it is verified that the theory-practice connection cannot be dichotomized from the information system construction process.

Este estudio busca reflexionar sobre la relación entre teoría y práctica en enfermería como elementos que deben estar articulados, buscando el desarrollo de sistemas de información que se aproximen de la realidad de la enfermería asistencial y disminuyan la laguna entre el conocimiento formal y el informal (teoría-práctica). En este sentido, fueron abordados los siguientes aspectos filosóficos: el sentido común, la ciencia aplicada, el enfoque de la práctica y el enfoque crítico. Además, se hizo un análisis de la relación teoría-práctica y de las implicaciones para el éxito o fracaso de los sistemas de información. Como conclusión, se verifica que la relación teoría-práctica no puede ser dicotomizada en el ámbito del proceso de construcción de los sistemas de información.

Este estudo busca refletir sobre a relação entre teoria e prática em enfermagem como elementos que devem estar articulados, visando ao desenvolvimento de sistemas de informação que se aproximem da realidade da enfermagem assistencial e diminuam a lacuna entre o conhecimento formal e o informal (teoria-prática). Nesse sentido, foram abordados os seguintes aspectos filosóficos: o senso comum, a ciência aplicada, o enfoque da prática e o enfoque crítico. Além disso, fez-se uma análise da relação teoria-prática e das implicações para o sucesso ou insucesso dos sistemas de informação. Em conclusão, verifica-se que a relação teoria-prática não pode ser dicotomizada no âmbito do processo de construção dos sistemas de informação.

O sistema de registro médico computadorizado, ou seja, o desenvolvimento do prontuário eletrônico, é um dos temas mais discutidos nos dias de hoje na área de informática médica. Há afirmações de que a combinação de computadores, redes de telecomunicações, informações médicas e dados eletrônicos de pacientes pode melhorar a qualidade do cuidado de saúde, a produtividade dos profissionais de saúde, facilitar o acesso aos serviços disponíveis e reduzir custos administrativos associados à prestação de serviços. O registro de pacientes é considerado o módulo básico de um sistema computadorizado de gerenciamento de pacientes e, conseqüentemente, do prontuário eletrônico. Uma tentativa é feita, neste trabalho, para descrever a implementação de um sistema de registro de pacientes, denominado R-ATA (registro-admissão, transferência e alta), no Hospital Universitário Lauro Wanderley da Universidade Federal da Paraíba.

The computer-based patient record (electronic patient record) is an area of medical informatic that has been well discussed during this decade. It has been alleged that the powerful combination of computers, communication networks, online medical information, and electronic patient data can improve the quality of health services, increase access to health care, productivity of health professionals, and reduce unnecessary cost. Patient registration: admission/transfer/discharge is the basic module of a patient management system. The purpose of this work is to describe the implementation of a patient registration system, named R-ATA, implemented in the Lauro Wanderley Teaching Hospital of the Universidade Federal da Paraíba, Brazil.

A proposta deste estudo é analisar os fatores de satisfação no trabalho dos enfermeiros de hospitais e centros de saúde da cidade de João Pessoa. Para coleta de dados utilizou-se um questionário com uma escala similar à de Likert. A análise fatorial foi utilizada para identificar alguns fatores, que foram denominados de autonomia com integração social, reconhecimento da importância do trabalho, pagamento, política organizacional, relação administração-enfermagem e trabalho em si. Em geral, concluise que há uma forte tendência a insatisfação no trabalho dos enfermeiros provocados pela ausência de fatores higiênicos e motivacionais identificados.

The purpose of this study is to analyse the factors related to nurse work satisfaction. A total of 164 nurses working in hospitals and health centers have been interviewd in Joáo Pessoa, Brazil. A questionnaire was designed for data collection using a like Likert scale. Factor analysis have been used to identify some factors that have been called autonomy and social interaction, recognition of work importance, payment, organizational policy, nursing administration relations and work itself. In general, it has been found that nurses had work dissatisfaction in João Pessoa.

The purpose of this study is to analyse the factors related to nurse work satisfaction. A total of 164 nurses working in hospitals and health centers have been interviewd in Joáo Pessoa, Brazil. A questionnaire was designed for data collection using a like Likert scale. Factor analysis have been used to identify some factors that have been called autonomy and social interaction, recognition of work importance, payment, organizational policy, nursing administration relations and work itself. In general, it has been found that nurses had work dissatisfaction in João Pessoa.

A proposta deste estudo é analisar os fatores de satisfação no trabalho dos enfermeiros de hospitais e centros de saúde da cidade de João Pessoa. Para coleta de dados utilizou-se um questionário com uma escala similar à de Likert. A análise fatorial foi utilizada para identificar alguns fatores, que foram denominados de autonomia com integração social, reconhecimento da importância do trabalho, pagamento, política organizacional, relação administração-enfermagem e trabalho em si. Em geral, concluise que há uma forte tendência a insatisfação no trabalho dos enfermeiros provocados pela ausência de fatores higiênicos e motivacionais identificados.

Analisaram-se os determinantes de utilização da assistência pré-natal, entre famílias de baixa renda.. Dados foram coletados de todas as mães com residência permanente no Município de Caaporã, no Estado da Paraíba, Brasil, com filhos até cinco anos de idade na data da entrevista. Através da estatística descritiva e multivariada, analisaram-se os diferenciais de utilização dos serviços e os efeitos de algumas variáveis sociodemográficas sobre o uso do cuidado pré-natal.

The determinants of prenatal care in the state of Paraíba, Brazil, are examined. A population of 769 rural and urban women resident in the municipality of Caaporã and who had had a child within the five years immediatly preceding the survey were interviewed. It was found that there are deficiencies in the provision of health services, especially in the rural area. While 80 percent of the women resident in the urban area had some prenatal care, more than 40 percent of women in the rural area had received no prenatal care at all. Through cross tabulations and multivariate analysis, the study assesses the diferentials in the utilization or services and the net effect of socio-demographic variables on the use of prenatal care. It was found that there is a positive association between education and preganancy of use of prenatal care and a negative association between rural residence and the use of prenatal care.

Analisaram-se os determinantes de utilização da assistência pré-natal, entre famílias de baixa renda.. Dados foram coletados de todas as mães com residência permanente no Município de Caaporã, no Estado da Paraíba, Brasil, com filhos até cinco anos de idade na data da entrevista. Através da estatística descritiva e multivariada, analisaram-se os diferenciais de utilização dos serviços e os efeitos de algumas variáveis sociodemográficas sobre o uso do cuidado pré-natal.

The determinants of prenatal care in the state of Paraíba, Brazil, are examined. A population of 769 rural and urban women resident in the municipality of Caaporã and who had had a child within the five years immediatly preceding the survey were interviewed. It was found that there are deficiencies in the provision of health services, especially in the rural area. While 80 percent of the women resident in the urban area had some prenatal care, more than 40 percent of women in the rural area had received no prenatal care at all. Through cross tabulations and multivariate analysis, the study assesses the diferentials in the utilization or services and the net effect of socio-demographic variables on the use of prenatal care. It was found that there is a positive association between education and preganancy of use of prenatal care and a negative association between rural residence and the use of prenatal care.

Nesta parte, o autor afirma que a determinação do custo de enfermagem na área hospitalar tem sido uma grande preocupação dos administradores de enfermagem, especialmente nos países desenvolvidos. A determinação do custo de enfermagem é, geralmente, vista como urna grande vantagem para os profissionais de enfermagem. Três métodos de se alocar custos de enfermagem são descritos. O primeiro é o método do custo diario (per diem) que relaciona os custos de enfermagem diretamente com a média de permanência. O segundo método, medida de intensidade relativa, tenta relacionar o uso dos recursos de enfermagem com as condições médicas do paciente. A terceira alternativa de custos é baseada nos sistemas de classificação de pacientes, que medem as exigências do cuidado prestado ao paciente ou a força de trabalho da enfermagem.

Determining the cost of providing nursing care to hospital patients is a major concern for nursing administrators, especially in developed countries. It is stressed that the costing-out of nursing service is generally viewed as advantageous for the nursing profession. Three basic methods for allocating hospital nursing service costs are described. The first is a per day service method (per diem) that relates nursing costs directly to length of stay. The second method, the relative intensity measures, tries to relate patient's condition (use) of nursing resources to his medical condition. The third alternative to costing nursing is based on patient classification system, which measure patient requirements or nursing workload.

Determining the cost of providing nursing care to hospital patients is a major concern for nursing administrators, especially in developed countries. It is stressed that the costing-out of nursing service is generally viewed as advantageous for the nursing profession. Three basic methods for allocating hospital nursing service costs are described. The first is a per day service method (per diem) that relates nursing costs directly to length of stay. The second method, the relative intensity measures, tries to relate patient's condition (use) of nursing resources to his medical condition. The third alternative to costing nursing is based on patient classification system, which measure patient requirements or nursing workload.

Nesta parte, o autor afirma que a determinação do custo de enfermagem na área hospitalar tem sido uma grande preocupação dos administradores de enfermagem, especialmente nos países desenvolvidos. A determinação do custo de enfermagem é, geralmente, vista como urna grande vantagem para os profissionais de enfermagem. Três métodos de se alocar custos de enfermagem são descritos. O primeiro é o método do custo diario (per diem) que relaciona os custos de enfermagem diretamente com a média de permanência. O segundo método, medida de intensidade relativa, tenta relacionar o uso dos recursos de enfermagem com as condições médicas do paciente. A terceira alternativa de custos é baseada nos sistemas de classificação de pacientes, que medem as exigências do cuidado prestado ao paciente ou a força de trabalho da enfermagem.

A classification system can be an essential management tool of nursing administrative practice. This system should exist to provide nursing with useful and meaningful information for decisions about staffing allocations, monitoring productivity, and costing of nursing services. The purpose of this study is to show the importance of a patient classification system, after a review of current literature, in the hope that a reasearch agenda on the topic can be established in Brasil

Um sistema de classificação de pacientes pode ser considerado como um instrumento essencial da prática administrativa na área de enfermagem. Estes sistemas proporcionam aos gerentes de enfermagem informações para o processo de tomada de decisão em áreas referentes à alocação de recursos humanos, monitoramento da produtividade e custos de enfermagem. O propósito deste trabalho é o de demonstrar a importância de um sistema de classificação de pacientes, depois de uma revisão da literatura, com a esperança de que este tópico venha afazer parte de uma agenda de pesquisa no Brasil.

Um sistema de classificação de pacientes pode ser considerado como um instrumento essencial da prática administrativa na área de enfermagem. Estes sistemas proporcionam aos gerentes de enfermagem informações para o processo de tomada de decisão em áreas referentes à alocação de recursos humanos, monitoramento da produtividade e custos de enfermagem. O propósito deste trabalho é o de demonstrar a importância de um sistema de classificação de pacientes, depois de uma revisão da literatura, com a esperança de que este tópico venha afazer parte de uma agenda de pesquisa no Brasil.

A classification system can be an essential management tool of nursing administrative practice. This system should exist to provide nursing with useful and meaningful information for decisions about staffing allocations, monitoring productivity, and costing of nursing services. The purpose of this study is to show the importance of a patient classification system, after a review of current literature, in the hope that a reasearch agenda on the topic can be established in Brasil